Formation Leadership 360 : nouvelles attitudes pour un nouveau leadership

Formation destinée à des personnes qui occupent ou occuperont des postes à responsabilité et qui voudrait revoir, réadapter ou innover leur leadership en partant sur de nouvelles bases.

Il s’agit d’une formation qui comprend trois modules d’une durée de 16 heures chacun. Possibilité de réaliser la formation durant les week-ends.

Module 1 : Inspiration, Module 2 : Résonance, Module 3 : Transformation

Nous avons la conviction que le leader est celui qui pense d’abord aux autres et après à lui. C’est à partir de là que le vrai leadership se développe et peut se construire après sur 3 domaines : l’individu, la situation et le groupe considéré.

Le leader bouscule les habitudes en proposant de nouvelles idées en tenant compte de la position des autres dans l’équipe. C’est essentiellement dans ses relations avec les autres qu’il assied son leadership.